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Le Payrolling est en plein essor. En raison de la flexibilité, de la facilité d’utilisation et du coût inférieur, de nombreuses entreprises passent d’une agence d’intérim à un partenaire payroll. Mais que signifie précisément le Payrolling ? Aujourd’hui, un partenaire payroll est une excellente alternative pour les entreprises qui travaillent avec une agence d’intérim ou qui […]

La hausse des prix des carburants et de l’énergie suscite une vague d’inquiétude. Les employés sollicitent de plus en plus souvent leurs employeurs du fait de l’augmentation exponentielle du coût de la vie. Pour alléger la pression financière que subissent vos collaborateurs, vous pouvez aller au-devant de leurs attentes en leur proposant divers avantages. Carte

Il y a eu ces dernières années un changement de mentalité chez les entrepreneurs, la demande de personnel étant en effet toujours supérieure à l’offre. Avant, le candidat devait persuader l’entrepreneur de ses talents, mais maintenant, c’est à l’entrepreneur de se montrer convaincant. Attentes élevées de la part des candidats Les candidats ont conscience qu’ils

Entreprendre n’est pas quelque chose de statique. Travailler avec d’autres gens, en particulier, entraîne une dynamique saine. « Comment faire en sorte que mes collaborateurs restent heureux dans leur travail ? » : voilà une question que se posent nombre d’entrepreneurs. Entretenir la motivation est dès lors l’une des priorités des chefs d’entreprise et petits indépendants. Comment s’y prennent-ils ?

La vie est de plus en plus chère… Globalement, la vie a été 3,2 % plus onéreuse en 2021. Heureusement, on a inventé l’« indexation des salaires ». La révision des salaires à intervalles réguliers nous permet de conserver notre pouvoir d’achat. Cette réévaluation se fait sur la base de l’évolution des prix à la consommation et de

La nouvelle année est presque en vue et vous avez peut-être déjà pris de bonnes résolutions, en tant qu’employeur. Quelles mesures votre entreprise va-t-elle prendre pour aligner des résultats encore meilleurs l’année prochaine ? 2021 a mis la flexibilité des entrepreneurs à rude épreuve. Il a en effet fallu réagir intelligemment à l’évolution des circonstances. Nous

Tout comme vos employés fixes, les travailleurs intérimaires ont également droit à une prime de fin d’année, mais… avec une petite différence. Vu que le partenaire chargé de l’intérim ou de la paie est l’employeur légal des intérimaires, c’est à lui de veiller à ce que ces derniers reçoivent leur prime de fin d’année. Non

1. Quand les intérimaires sont-ils payés ? Jobmatch Online Payroll verse le salaire des collaborateurs intérimaires chaque jeudi qui suit la semaine de prestation. Il est donc important que les prestations soient validées à la fin de chaque semaine de travail. Le paiement tient compte des dispositions de la commission paritaire (primes, heures supplémentaires…) fixées dans

Les travailleurs intérimaires ont droit à 10 jours fériés payés, mais qu’en est-il des jours de pont ? Quand un jour férié tombe un mardi ou un jeudi, on fait souvent « le pont ». Il y a encore un jour de pont en 2021 : le vendredi 12 novembre.  Vous avez l’intention de faire le pont ?Dans ce cas, deux options

Une entreprise qui connaît une croissance rapide est une réussite qui mérite la fierté. Votre entreprise a-t-elle connu un début fulgurant ? Ou voulez-vous anticiper les futures ‘douleurs de croissance’ ? Dans les deux cas, nous vous recommandons de lire attentivement les trucs et astuces ci-dessous. Ils vous aideront à garder votre TGV sur les rails.